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People & Culture Business Partner (m/f/x)

Permanent employee, Full-time · Kiel
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Stellenbeschreibung
Wir suchen nach einer Bereicherung für unser UXMA-Team: Wir suchen dich!

Du bist Ansprechpartner:in für alle Themen rund um das Wohl der Mitarbeitenden. Sei es, dass du personalrelevante Fragen beantwortest, dich in die individuellen Bedürfnisse einfühlst oder einfach ein offenes Ohr hast. Arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen sind für dich kein Showstopper, vielmehr stehst du mit deinem Wissen auch den Führungskräften gerne zur Seite. Und mit deiner offenen und empathischen Art verstehst du es, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Schön, dass du uns gefunden hast!
Deine Aufgaben
  • Du berätst und betreust die Führungskräfte im Tagesgeschäft sowie bei Mitarbeitendengesprächen, Feedbackgesprächen und Personalentwicklungsplänen
  • Du stehst als Ansprechperson unterstützend bei allen personalrelevanten Themen und entlang des gesamten Employee Life Cycles zur Seite
  • Du wirkst bei der Entwicklung von personalstrategischen Konzepten mit und bringst sie aktiv in die Umsetzung 
  • Du arbeitest im engen Austausch mit dem Talent Acquisition Team
  • Dabei gestaltest du aktiv das Employer Branding mit und lebst die UXMA-Kultur nach innen und nach außen
  • Idealerweise hast du Lust, dich bei unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement aktiv mit einzubringen.
Dein Profil
  • Du bringst mehrjährige Erfahrungen im Personalwesen mit, bevorzugt in der Business Partner Rolle 
  • Du bist Digital Native, kollaborative Tools und Personaltools gehen dir mit Leichtigkeit von der Hand 
  • Du verstehst es, dich in einer hybriden Arbeitswelt zu bewegen, bist zugleich sichtbar und nahbar 
  • Du packst gerne an und denkst pragmatisch, um das tägliche Arbeiten stetig zu vereinfachen
  • Du bringst Know-how zu arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen mit
  • Du bist empathisch und weltoffen. Du gehst gerne auf Menschen zu, egal ob auf Deutsch oder auf Englisch
  • Dein Deutsch ist verhandlungssicher in Wort und Schrift
  • Stillstand ist nichts für dich, du willst etwas bewegen, um gemeinsam im People & Culture Team stetig neue und innovative Konzepte zu entwickeln
  • Ein gesundes und lernoffenes Umfeld ist dir wichtig, um selbst persönlich und fachlich weiterzuwachsen und andere bei ihrem Wachstum zu unterstützen 
Warum wir?
  • Marktgerechte Vergütung und eine unbefristete Festanstellung 
  • Hybrid Work und Workation als remote-friendly Company 
  • Teilzeit / Vollzeit / Flexibles und auf Vertrauen basierendes Arbeitszeitmodell 
  • 30 Tage Urlaub sowie halbtägigen Urlaub an Heiligabend und Silvester

  • Ein durchdachtes Onboarding- und Mentoring-Programm, das dir deinen Einstieg bei uns vereinfacht
  • Jährliches Bildungsbudget zur Förderung deines persönlichen und beruflichen Wachstums 
  • Chancengleichheit, Diversität und kurze Entscheidungswege 
  • Uns als europäisches Team aus mehr als 100 Macher:innen und Denker:innen, die tun, was sie lieben

  • Unser agiles Mindset, unsere Neugier und Forscherdrang, um Neues zu entdecken
  • Unser methodisches Vorgehen, unsere Nutzer:innenzentriertheit und Projekte, die Maßstäbe setzen 
  • Unsere branchenübergreifende Expertise und interdisziplinäre Zusammenarbeit an unseren Standorten in Kiel, Hamburg, Dresden und Thessaloniki 

  • Weiterbildungsmöglichkeiten, Englischkurse und eine Vielzahl von Aktivitäten zur Gesundheitsförderung 
  • Überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge 
  • Einkaufsvorteile 
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung 
  • E-Bike/Bike Leasing für dich und deine:n Lebenspartner:in   
  • Regelmäßige und standortübergreifende Firmen- und Teamevents wie Sommer- und Grillfeste, Weihnachtsfeiern und vieles mehr
Kontaktperson
Neugierig geworden? Nimm direkt Kontakt mit Susanne auf und euer Coffeetalk für ein erstes Kennenlernen ist ganz nah.

Susanne Arpe-Darwisch 
Geschäftsführung 
+49 431 80002-104
Jetzt bewerben
Über uns
Wir sind UXMA. Entwicklungspartner für nutzerzentrierte und designgetriebene Software- und Produktentwicklung. Mit branchenübergreifender Expertise unterstützen wir internationale Konzerne und mittelständische Unternehmen im gesamten Spektrum der Software- und Produktentwicklung. Wir erschaffen digitale und haptische Produkte, Services und Plattformen. 
 
Willst du gemeinsam mit uns die Welt gestalten? Bewirb dich jetzt! 
Übrigens, unser Team sucht selbst die weiteren Teamplayer aus. Wir sind der Überzeugung, dass man vor allem dann erfolgreich Zukunft entwickeln und die Welt ein Stück besser machen kann, wenn man es zusammen tut. Mit unserem Peer-Recruiting-Prozess sind fachliche Teammember von Beginn an in den Bewerbungsprozess eingebunden, sitzen dir im Kennenlerngespräch gegenüber und begrüßen dich an Bord.    
 
uxma.com
Job description
We are looking for an enrichment for our UXMA team. We are looking for you!

You are the contact person for all topics concerning the well-being of our employees. Whether it's answering personnel-related questions, empathising with individual needs or simply having an open ear. Labour law and social insurance issues are no showstopper for you; on the contrary, you are happy to support managers with your knowledge. And with your open and empathetic nature, you know how to build and maintain relationships. It's great that you have found us!
Your mission
  • You advise and support the managers in their day-to-day business, as well as in staff appraisals, feedback meetings and personnel development plans
  • You act as a supportive contact person for all personnel-related topics and along the entire employee life cycle
  • You are involved in the development of personnel strategy concepts and actively implement them
  • You work in close cooperation with the Talent Acquisition Team
  • You will actively shape the employer branding and live the UXMA culture internally and externally
  • Ideally, you would like to be actively involved in our company health management.
Your profile
  • You have several years of experience in human resources, preferably in the role of business partner
  • You are a digital native, collaborative tools and HR tools come easily to you
  • You know how to move in a hybrid working environment, you are visible and approachable at the same time
  • You like to get things done and think pragmatically in order to constantly simplify daily work
  • You have know-how on labour law and social insurance issues
  • You are empathetic and cosmopolitan. You like to approach people, whether in German or English
  • Your German is business fluent in written and spoken form
  • Standing still is not for you, you want to make a difference in order to constantly develop new and innovative concepts together with the People & Culture Team
  • A healthy environment that is open to learning is important to you in order to grow personally and professionally and to support others in their growth.
Why us?
  • Compensation in line with the market and a permanent position
  • Hybrid work and workation as a remote-friendly company
  • Part-time / full-time / flexible and trust-based working time model
  • 30 days of vacation plus half-day vacation on Christmas Eve and New Year's Eve


  • A well-designed onboarding and mentorship program that ensures a seamless transition process and imbues the assurance required to assume responsibility in your new position
  • Yearly educational budget for advancing personal and professional growth, allowing access to training opportunities led by industry experts accomplished individuals
  • Part time / full time / flexible and trust-based working time model
  • Equal opportunities, diversity and short decision-making processes
  • Shopping benefits


  • We as a European team of more than 100 doers and thinkers who do what they love
  • Our agile mindset, our curiosity and thirst for research to discover something new
  • Our methodical approach, our user-centricity and projects that set standards


  • Our cross-industry expertise and interdisciplinary cooperation at our locations in Kiel, Hamburg, Dresden and Thessaloniki
  • Further training opportunities, English courses and a range of activities that promote well-being, offered from our health team
  • Above-average employer subsidy for your company pension scheme
  • Daycare subsidy
  • E-bike/bike leasing for you and your life partner
  • Regular and cross-location company and team events such as summer and barbecues, Christmas parties and much more
Contact
Curious? Contact Susanne directly and your Coffeetalk for a first meeting is very close.

Susanne Arpe-Darwisch 
Managing director
+49 431 80002-104 
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About us
We are UXMA, development partner for used-centered and design-driven software and product development. With our cross-industry expertise, we support international corporations and medium-sized companies across the entire spectrum of software and product development. We create digital and haptic products, services and platforms. 

Do you want to shape the world together with us? Apply now!

By the way, our team selects the other team players itself. We are convinced that you can successfully develop the future and make the world a better place if you do it together. With our peer recruiting process, professional team members are involved in the application process right from the start, sit opposite you in the introductory interview and welcome you on board. 
 
uxma.com 
 
 
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Thank you for your interest in UXMA GmbH & Co. KG. Please fill out the following short form. If you have any difficulties uploading your data, please contact us by mail at job@uxma.com.

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